[正社員]ＳＥ（システムエンジニア） 【甲府／オープン系エンジニア】東証プライム上場/福利厚生充実/フレックスタイム制度有り/1回面接

＜担当業務＞ 医療系ユーザー様の業務改善の為のシステム開発や大手梱包資材製造メーカー様向け基幹システム開発に携わる開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 <担当フェーズ> 要件定義から設計、実装、評価までの一連のフェーズ 〈業務の特徴〉 各メーカー様、医療機関様からの要望をSEがまとめたシステム設計書を元に開発を実施します。 ※業種毎の専門知識が必要な個所はお客様からフォローいただけますので、こちらでの専門知識はなくても問題ございません。 　　 担当業務はスキルレベルに合わせて決定します。レベルにもよりますが、経験が浅い方であれば、詳細設計・プログラミングなど、慣れているところから始めていただく予定です。 　　 既存メンバーから学びながら、要件定義・基本設計など上流の仕事にも挑戦していただくことが可能です。 ご入社後はOJTトレーナーがフォローいたしますので、ご安心ください。 ＜仕事の魅力＞ 実際にシステムを使用されるお客様と直接やり取りをしながら、より良いシステムにするための仕様策定や提案などを行い、お客様と二人三脚で開発を進めることができます。そのため言語開発スキルだけでなく顧客折衝能力、PJ管理能力、交渉力などのノウハウを学ぶことも可能です。 C++/Cでのオブジェクト指向、デザインパターンを駆使した設計/実装や、Webアプリのサーバーサイド・フロントサイドの設計/実装を行いますので、高度なスキルを吸収することができます。 ＜キャリアパス＞ 基本的にチームで開発を担当しており、新任の方にはOJTで業務知識を基礎からレクチャーいたします。ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂くことも可能です。将来的には、マネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパスがあります。また、海外拠点を利用したオフショア開発のリードなど多種の経験と技術を身につけることが可能です。プロジェクトでは20代・30代の社員が多く、意欲的に自己研鑽をしている社員も多いです。 《例１：技術型》 　　参画したプロジェクトに関連する技術、および周辺技術を学びます。技術に特化し、その技術を活かして調査検討や難易度の高いパートに携わります。 　 《例２：マネジメント型》 　　チームメンバとして参画して技術とプロジェクト管理を学びます。その後は、チームサブリーダ、チームリーダとしてチームを率いてプロジェクトを推進します。